勤怠管理に関する基礎的な情報から、導入事例のご紹介、勤怠管理システムの選び方、サービス比較など、勤怠管理を導入しようとしている企業が実際に選定・導入をするための情報をまとめました。
勤怠管理システムを選ぶ際見るべきポイントをご紹介。企業によって細かい条件は様々ですが、代表的なものを解説します。
「勤怠管理システム選び5つのポイント」を見る
そもそも「勤怠管理」とはどういうものか、をご説明します。
「勤怠管理とは」を見る
何のために勤怠管理をするのか、目的とメリットをご説明します。
「勤怠管理の目的」を見る
勤怠管理を行うに辺り、どんな方法があるのかをご紹介します。
「勤怠管理の方法」を見る
近年便利な勤怠管理システムが多数提供されており、勤怠管理システムがどういうものか、どんなメリットやデメリットがあるかをご説明します。
「勤怠管理システムのメリット・デメリット」を見る
勤怠管理システムの2つのタイプ 「オンプレミス型」と「クラウド型」についてご説明します。
「勤怠管理システムの種類」を見る
勤怠管理システムの選び方 5つのポイントをご紹介します。
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無料で使える勤怠管理ツールの特徴と、勤怠管理サービスの無料プランについてご説明します。
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格安で使える勤怠管理サービスをご紹介します。
「格安で使える勤怠管理サービ」を見る
主な勤怠管理システムを実用的な指標で比較します。
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勤怠管理システムを導入したことでどんな効果があったのか、実際の事例をご紹介します。
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機能の豊富さと細かな設定が可能な点が魅力。利用機能による価格設定も無駄なコストがかからない。
豊富な打刻機器が用意されている。独自開発の打刻機器も魅力。基本的な機能は一通り備える。
豊富な打刻機器を選択できるところがポイント。勤怠管理の基本的な機能は備えている。
出退勤管理機能のみだが低コスト。出退勤管理のみに割り切って利用する場合はコストパフォーマンスに優れる。
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