勤怠管理システムの選び方 5つのポイント

ポイント1 機能

勤怠管理システム選定の前にまず最初に行わなければならないのは、「自社が 現在どのようなやり方で勤怠管理を行っているか」を確認する事です。
そして 自社の運用ルールに基づいて、勤怠管理システムにはどのような「機能」が必 要なのかを明確にしましょう。

例えば「出退勤の打刻方法はどのような方法が必要なのか」、「集計や管理に利用する集計表や管理画面はどのような軸で、どのような情報を出力するのか」などを明らかにし、それに合ったシステムを選ぶのがポイントです。
また、クラウド型の場合は独自機能の追加ができませんので、出来るだけ多くの機能の持つものを優先することが重要な選択基準となります。